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        【蹲点日志】用心用情走基层 让职工离工会更近

        叶青2021-09-12摩登2平台人已围观

        简介天刚蒙蒙亮,长春市总工会第二蹲点工作组组长于博、组员王明鹏就匆匆赶往长春西站,乘坐高铁前往公主岭市开展蹲点调研工作。 自长春市总工会启动机关干部赴基层蹲点及开展维护

          天刚蒙蒙亮,长春市总工会第二蹲点工作组组长于博、组员王明鹏就匆匆赶往长春西站,乘坐高铁前往公主岭市开展蹲点调研工作。

          自长春市总工会启动机关干部赴基层蹲点及开展维护新就业形态劳动者权益专项行动以来,第二蹲点工作组便按照分工,下沉到绿园区总工会、公主岭市总工会开展蹲点调研活动。工作组制定了详细的蹲点计划,每周下基层蹲点4天,深入到新就业形态劳动者群体一线,调查了解新就业形态劳动者基本情况,了解他们的思想状况、工作实际、生活需求,推动新就业形态劳动者建会入会工作,将工会组织的温暖带给广大职工。

          高铁飞驰,仅仅18分钟就到达了公主岭南站。在与公主岭市总工会的人员汇合后,蹲点组便开始了一天的走访调研。上午,蹲点组走访了美团、饿了么两家外卖配送公司,与公司负责人、外卖小哥进行深入交流。蹲点组欣喜地发现,通过公主岭市总工会的不懈努力,美团配送商-公主岭市腾达餐饮服务有限公司已于2020年建会,职工入会率达到了80%。饿了么配送商-小饿居民服务有限公司也于一周前成立了工会,职工入会率达到了88%。蹲点组向基层单位宣讲了党、政府、工会关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的相关政策,介绍了长春工会会员服务卡的普惠服务项目,提出了争取实现公主岭市外卖小哥全部入会的工作目标。

          下午,蹲点组继续到顺丰速运、德邦快递、物流仓储集配中心走访调研快递员群体。蹲点组发现虽然长春市15家快递企业总部均成立了工会,但基层单位的职工大多没有入会,且没有办理工会会员服务卡。在蹲点组耐心细致的宣传引导下,企业职工对工会组织开展的普惠服务很感兴趣,均表示愿意加入工会组织。

          一天的时间在紧张忙碌中转瞬即逝,眼看着到了返程的时间,蹲点组才匆匆赶往高铁站返回长春。坐在返程的高铁上,蹲点组组长于博的内心颇不平静。几天来,蹲点组走入新就业形态劳动者群体,深深地体会到他们的辛苦与不容易,无论是满载货物四海为家的货车司机、还是为出行带来方便快捷的网约车司机,无论是辛勤忙碌的小蜜蜂“快递小哥”,还是顶风冒雨终日奔波的“外卖小哥”,他们都在用自己的辛勤劳动,为千家万户带去方便和快捷,他们是真正的最美劳动者。但同时新就业形态劳动者群体也面临着工作环境恶劣,不被社会理解,以及劳动保障权益难以维护等诸多问题。这就需要各级工会组织要关心关爱新就业形态劳动者群体,采取切实有效的措施,促进新就业形态劳动者体面劳动、舒心工作、全面发展。

          这次蹲点活动,让工会机关干部走出办公室,走进基层,走到了职工群众身边,拉近了工会与职工的距离,增强了职工对工会组织的认同感和归属感。几天下来,由于不停的走访、宣讲,蹲点组人员的嗓子已经有些沙哑,但看到职工群众纷纷表达入会的意愿,蹲点组成员早已忘记了疲倦,内心充满了喜悦。

          工作组的脚步还在继续,全体成员将以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风投入蹲点活动和维护新就业形态劳动者权益专项行动,用心用情走基层,让职工离工会更近一些。

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